Zo gaat u van een open werkvloer naar een open wereld
Externe samenwerking is de realiteit van vandaag, maar wij zijn van mening dat het zoveel meer is. Door overal te werken (OW), kunnen wij allemaal opbloeien - het maakt de weg vrij en creëert nieuwe mogelijkheden binnen ons werk- en privéleven. Daarom ontwikkelen wij de meest revolutionaire samenwerkingstechnologie die de wereld ooit gekend heeft.
Recente persberichten
13 jun. 2021
Recensie: Owl Labs Meeting Owl Pro
De Owl Labs Meeting Owl Pro creëert nabijheid tijdens videogesprekken en dicht het gat dat afstand creëert tussen diegenen aan de vergadertafel en diegenen die in hun thuiskantoor zijn.
23 sep. 2021
Owl vervangt u tijdens de vergadering
Als iemand zich in de vergaderruimte bevindt en jij bent thuis, dan kan het voelen alsof je een beetje benadeeld wordt. Dat is waar Meeting Owl Pro 360 in beeld komt.
23 jun. 2021
Leiders beginnen erachter te komen hoe 'hybride' werken eruit zal zien
Onderzoek dat vandaag werd gepubliceerd door Owl Labs, een bedrijf dat — zoals directeur Frank Weishaupt aangeeft — specifiek is opgericht om de trend richting hybride werken te ondersteunen.
21 jul. 2021
De NHS-app is stilletjes aan een vaccinatiepaspoort geworden
Een op de vier Britse bedrijven is van plan om vaccinatiepaspoorten af te dwingen, zodat alleen diegenen die gevaccineerd zijn toegang krijgen tot fysieke werkruimten, zo blijkt uit een enquête van het bedrijf Owl Labs dat op afstand werkt.
5 aug. 2021
De Innovatielijst - de slimste home technology die je nu al moet kennen
Werken op afstand heeft voordelen, maar inbellen bij vergaderingen blijft vaak vastlopen en niet-productief. Meeting Owl is erop gericht videoconferenties efficiënter te maken dankzij de 360° luidspreker en 1080p camera.
13 aug. 2021
Betekent WFH (Working From Holiday) echt dat het leven één groot feest is?
Volgens onderzoek door June’s State of Hybrid Work – een onderzoek onder 500 bedrijfsleiders, uitgevoerd door Owl Labs – heeft 84 procent van de bedrijven in het VK een "hybride, flexibele of op afstand werkend team" opgezet vanwege de pandemie.
94% van de werknemers is bezorgd dat hun werkgever de werkplek en beleid (bijvoorbeeld omtrent vereiste aanwezigheid op kantoor) niet zal aanpassen nu hybride werken de norm is.
State of Hybrid Work 2022: Netherlands